昭通市民政局下属财政全额预算事业单位昭通市精神卫生中心，2015年下半年公开选调医务人员笔试阅卷工作已经结束。现将面试相关工作及面试人员名单予以公告。
一、进入面试人员的确定
根据《昭通市人力资源和社会保障局关于昭通市2015年下半年市直事业单位公开选调工作人员的通告》的有关规定，进入面试人员按笔试成绩按照由高到低的顺序以1:3的比例确定进入面试人员。经请示市人社局同意，将公开选调人员的笔试成绩的最低控制分数线为35分，35分以下的人员不能进入下一步的选调程序。具体的面试人员名单见附表。
二、面试时间、地点
1、时间：2015年11月17日。
上午8:30开始，临床医学岗位和护理学岗位考生面试。
参加面试人员在8:45前未到候考室集中的考生，视为自动放弃面试资格。
2、地点：昭通市精神卫生中心(昭阳区永丰镇绿荫村16组,乘坐7路公交或鲁甸公交到达)。另设候考室和考后休息室。
三、面试方式
1、面试总分为100分。
2、面试采用结构化面试的方式进行。
3、临床医学岗位面试试题3题(临床医学相关知识)，时间为15分钟。护理学岗位面试试题2题(护理学相关知识)，时间为10分钟。
4、面试采取百分值打分的办法。考官根据考生答题情况，按照评分标准得出合计分数，评分保留小数点后两位数，当场亮分。(考官的评分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数所得出的平均分数，即为该考生的面试成绩。计分员按照规定的计分方法计算出考生的成绩后，现场经纪检监督人员和主考官共同签字确认后，在全部考生面试结束后当场向考生公布)。
四、工作纪律
(一)面试的整个过程邀请市纪委对面试工作全程监督，市人社局进行业务指导。
(二)面试当天上午8:00时，在市纪委、市人社局、市民政局等部门的监督下，抽取公道正派、熟悉工作业务和干部人事管理工作的人员，组成两个面试考官组。考官组产生后，分别在各组考官中推举出1名考官作为主考官。
(三)考官组产生后，由考官组选定1名考官在监督组的监督下现场出题，并明确答题要点、评分标准，统一评分原则和尺度。
(四)面试工作人员从市民政局、市精神卫生中心抽取28名讲政治、守纪律、工作负责的同志参加。工作人员纪律要求与考官相同。
(五)面试过程中考官不得询问考生个人家庭等无关的问题，考官评分按面试顺序号填写。
(六)考生在面试过程中不得透露本人及父母姓名，违者直接取消考试资格。
(七)所有参加面试人员(监督人员、考官、工作人员和考生)到达现场并确定身份后，立即关闭手机并交工作人员统一保管。全部面试程序完成后，归还物主。
(八)面试时，候考考生和考后考生，分别在候考室和考后休息室安静等待，严禁交谈考试内容和喧哗。
五、拟进入面试人员名单(见附件)
六、监督机构：昭通市纪委，电话：2228231。
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2015年下半年通市精神卫生中心选调医务人员进入面试人员名单.doc
昭通市精神卫生中心
2015年11月12日
